Australia MJH Group Real Estate Group OA System
Ang MJH Group ay isang malaking developer ng ari-arian sa Australia. Itinatag noong 1987, ito ay orihinal na pag-aari ng pamilya na bagong residential construction company sa rehiyon ng Hunter ng New South Wales. Nabuo na ito ngayon sa isa sa pinakakilala at iginagalang na bagong proyektong residential, multi-residential at investment real estate construction companies. Sa halos 3,000 mga proyekto, ito ay niraranggo sa ika-anim ng Australian Real Estate Institute bilang isang malaking residential property developer. Sila ang nagmamay-ari ng Hayman Homes, MJH Multi Residential Projects, Mojo Homes, Wilson Homes at marami pang ibang sangay, lahat ay may kaugnayan sa construction at property development. Karamihan sa mga proyekto ng MJH Group ay commercial, residential, townhouses, retirement villages at government buildings. Kasama sa mga proyekto ng brand ang: Glenhaven Green, Azure Townhomes, The Gallery.
Pangkat ng MJH
Background ng proyekto ng OA
Sa mga nagdaang taon, napagtanto ng pamamahala ng MJH Group sa Australia na ang tradisyonal"malawak"hindi na matutugunan ng pamamahala ang kasalukuyang mga pangangailangan sa pagpapaunlad ng real estate sa Australia, at dapat itong magbago"ayos lang"pamamahala upang mapabuti ang kahusayan ng kumpanya, kontrolin ang mga gastos, at pahusayin ang pangunahing competitiveness. Sa layuning ito, nagpasya ang pamunuan ng MJH Group na ipakilala ang isang advanced na sistema ng OA upang makamit ang komprehensibong pamamahala ng impormasyon.
Pagkatapos ng maraming round ng screening at komprehensibong pagsasaalang-alang, pinili ng pamamahala ng MJH Group sa Australia, noong Marso 2023, ang Gallop World IT para tulungan sila sa pagbuo ng OA system para sa buong grupo.
Pangkat ng MJH
Nilalaman ng pagbuo ng system
Disenyo ng arkitektura ng sistema ng MJH Group OA:
Modular na disenyo ng MJH Group OA system: Sa pamamagitan ng paghahati ng MJH Group OA system sa ilang independiyente ngunit magkakaugnay na mga module, ang modular na disenyo ay ginagawang mas madaling mapalawak at mapanatili ang system. Kapag kailangan ng MJH Group na magdagdag ng mga bagong function o ayusin ang mga kasalukuyang function, kailangan lang nitong bumuo at ayusin ang mga partikular na module nang hindi muling itinatayo ang buong system. Ito ay lubos na nakakabawas sa mga gastos sa pagpapaunlad at nagpapaikli sa oras ng system sa merkado. Kasabay nito, ang modular na disenyo ay nakakatulong din upang mapabuti ang pagpapanatili ng system, dahil ang bawat module ay maaaring i-upgrade at ayusin nang nakapag-iisa, na binabawasan ang pagiging kumplikado ng pagpapanatili ng system.
Diagram ng arkitektura ng system:
Pangunahing function at pangkalahatang-ideya ng MJH Group OA system:
MJH Group OA Collaborative Office Module
Instant na pagmemensahe at pakikipagtulungan:
Sinusuportahan ang teksto ng MJH Group, boses, video conferencing, at pagbabahagi ng file upang matiyak ang mahusay na komunikasyon sa mga koponan.
Pamamahala ng Gawain at Proyekto:
Ang pagpaplano ng proyekto ng real estate ng MJH Group, paglalaan ng gawain, at pagsubaybay sa pag-unlad ay nagbibigay-daan sa visual na pamamahala ng buong ikot ng proyekto.
Sistema ng mail at iskedyul:
Ang pagsasama ng email ng MJH Group at pag-synchronize ng iskedyul ng pagpupulong ay nagpapabuti sa kahusayan sa trabaho ng indibidwal at pangkat.
MJH Group OA Business Management Module
Plano ng trabaho at alokasyon:
Paghahanda ng buwanang plano ng MJH Group, awtomatikong pagbuo ng iskedyul ng trabaho, on-time na paalala, at pagsubaybay sa katayuan ng pagkumpleto.
Pamamahala ng kontrata:
Komprehensibong pagpaplano at pag-uuri ng setting ng kategorya ng paksa ng kontrata ng MJH Group, pagpaplano ng kontrata, pamamahala ng supplier, pagpaparehistro ng kontrata, pag-apruba ng kontrata, pagbabayad ng kontrata, pagbabago ng kontrata, pag-aayos ng kontrata, contract ledger, at ulat ng kontrata.
Pamamahala sa pagkuha at pag-bid:
Uri at pamahalaan ang MJH Group procurement-related na mga kontrata, proyekto, bidding units, atbp.; magtatag ng database ng supplier ng MJH Group, magsagawa ng mga nauugnay na pagsusuri sa proseso ng pagganap ng supplier, at pumili ng mga strategic partner ng MJH Group; patatagin ang proseso ng trabaho upang makamit ang epektibong pagpapatupad ng mga sistemang nauugnay sa pag-bid sa pagbili.
MJH Group Human Resources Management
Impormasyon at pagdalo ng empleyado:
Pangunahing pamahalaan ang mga file ng empleyado ng MJH Group at mga talaan ng pagdalo, na sumusuporta sa maraming paraan ng pagdalo.
Pagsusuri at pagsasanay sa pagganap:
Setting ng indicator ng performance ng MJH Group, pagpasok ng resulta ng pagtatasa, at plano sa pagsasanay at pagsubaybay sa epekto.
MJH Group Administration at Asset Management
Pagpapareserba ng mapagkukunan ng opisina:
May kasamang online na reservation at pamamahala sa paggamit ng mga meeting room ng MJH Group, mga sasakyan at iba pang mapagkukunan.
Pamamahala ng asset:
Mga talaan ng pagkuha, paglalaan, pagpapanatili at pagtatapon ng fixed asset ng MJH Group upang mapabuti ang kahusayan sa pamamahala ng asset.
Pangkat ng MJH
Mga resulta ng pagbuo ng sistema ng OA
Sa pamamagitan ng pagbuo ng isang pinag-isang OA business collaboration ecosystem sa pamamagitan ng Gallop World IT, ang MJH Group ay nakamit ang standardisasyon ng mga corporate system at proseso at ang pagpapalakas ng strategic execution, pagtiyak ng mahigpit na pagpapatupad ng capital budget at ang refinement ng cost control, at pagpapabuti ng kahusayan at kalidad ng pamamahala ng proyekto. Kasabay nito, ang sistema ng platform ng MJH Group OA ay nagtataguyod ng epektibong operasyon ng mga plano sa trabaho at mga sistema ng pamamahala ng pagganap, na hindi lamang nag-optimize sa istruktura ng panloob na pamamahala, ngunit pinabilis din ang pagpapakalat ng kultura ng korporasyon at ang akumulasyon ng kaalaman at karanasan sa pamamagitan ng teknolohiya ng impormasyon , at binabago ang mga ito sa intelektwal na kapital ng negosyo.
Ang proyektong ito ay naging isang pangunahing puwersa sa pagtataguyod ng pagbabago ng MJH Group sa groupization, scale, at branding, at epektibong nalutas ang problema ng pagkahuli sa panloob na pamamahala. Lubos na pinahahalagahan ng MJH Group ang propesyonalismo, responsibilidad, at kakayahan sa pagsasaayos ng Gallop World IT sa panahon ng pagbuo ng proyekto.
